朝九晚五工作制是基于八小时工作制确立的，上午：09：00上班工作；下午：17：00下班离岗；中午就餐在工作时间内，包括吃饭休息时间，共计8小时工作时间。

午餐、午休时间是否算工作时间，现实生活中因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。

现在有很多人都比较羡慕朝九晚五的工作制度，其实朝九晚五就是对时间的一个明确定点，朝九晚五就是早上九点钟上班，晚上五点就下班，每天工作标准八小时，特别是一些女性，特别喜欢上这种朝九晚五的工作，最方便了，早上送孩子上学也方便的，晚上接孩子放学。

朝九晚五工作制就是早上九点上班下午五点下班，节假日礼拜六，礼拜天双休，这些都是事业单位编制才可以享受到的，工厂企业不会有这样待遇，事业单位包括学校交通街道办事处以及政府部门的各个事业单位，还有央企所以一定要努力学习

朝九晚五工作制的意思就是每天早上9点上班，下午5点下班，一天工作八个小时。一般情况下，朝九晚五都是指国家公务人员，所有的打工仔都不可能上到朝九晚五，因为如果上朝九晚五的话，是没多少钱的，你想一下，一天上八个小时不加班的话，像我们一般打工仔就两三千块钱是没办法养活家庭的，所以，晚上都是要加班的。

朝九晚五的工作指的是：白领上班族早上9点上班，晚上5点下班，固定的工作模式，一层不变。

朝九晚五式的工作，是很多人追求的。也有是形容工作平淡无奇，日复一日的意思。

朝九晚五”已经成为了上班一族的代称，同时也是文艺青年努力想要挣脱的对象，它被赋予了诸多意义：无聊、冗闷、死板和一成不变。

劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。

朝九晚五的工作制，是指上下班时间，早上九点上班，晚上五点下班，当然了，中间肯定有休息时间，一般是中午12.00到下午两点，也会随着时令的变化而变化。我国大部分国家单位和事业单位都执行这个工作时间，基本上没有加班并且有双休，法定节假日也严格按照国家规定执行。